Búsqueda de programas y seminarios (Talento Joven)
Programa Call4talent
Programa Socios por un día
Construyendo los líderes del futuro
Apostamos por las Nuevas Generaciones
La Fundación Rafael del Pino orienta sus programas y seminarios a todos los niveles educativos. Su experiencia inicial en la formación de posgrado y de los líderes actuales se ha visto complementada con programas dirigidos a los más jóvenes, desarrollados en educación primaria, secundaria, bachillerato y grado.
Los principales objetivos de la Fundación Rafael del Pino con sus programas y seminarios de Talento Jóven son:
Ofrecer formación de excelencia.
Todas las organizaciones buscan profesionales que hayan recibido un aprendizaje de máxima calidad, con un fuerte componente práctico, actualizado y adaptado a las necesidades del mercado.
Consolidar la actitud y predisposición de los futuros profesionales.
Más allá de lo que se haya aprendido, las organizaciones valoran la disposición de los profesionales a seguir formándose. Además, tienen en cuenta la actitud de los candidatos para tratar de solucionar problemas, sus capacidades críticas, resolutivas, creativas y proactivas.
Crear auténticos lideres.
Sea cual sea su perfil formativo, uno de los principales es conformar la capacidad de trabajar en equipo de forma resolutiva y especialmente, el potencial de liderazgo para gestionar los equipos con éxito.
Consolidando el Talento Joven desde cuatro referentes
Colaboración
Compartir conocimientos y habilidades con los compañeros para mejorar el progreso de las organizaciones
Liderazgo efectivo
Gestionar el talento de los miembros del equipo para alcanzar el éxito
Formación continua
Aumentar, optimizar y actualizar los conocimientos, destrezas y actitudes profesionales.
Gestión de equipos
Promover el máximo rendimiento de los equipos sin descuidar el factor humano.
