Búsqueda de programas y seminarios (Talento Joven)
Curso A History of the World. Jeremy Adelman
Campus de Alta Capacidad
MIT Global Teaching Labs Spain
Construyendo los líderes del futuro
Apostamos por las Nuevas Generaciones
La Fundación Rafael del Pino orienta sus programas y seminarios a todos los niveles educativos. Su experiencia inicial en la formación de posgrado y de los líderes actuales se ha visto complementada con programas dirigidos a los más jóvenes, desarrollados en educación primaria, secundaria, bachillerato y grado.
Los principales objetivos de la Fundación Rafael del Pino con sus programas y seminarios de Talento Jóven son:
Ofrecer formación de excelencia.
Todas las organizaciones buscan profesionales que hayan recibido un aprendizaje de máxima calidad, con un fuerte componente práctico, actualizado y adaptado a las necesidades del mercado.
Consolidar la actitud y predisposición de los futuros profesionales.
Más allá de lo que se haya aprendido, las organizaciones valoran la disposición de los profesionales a seguir formándose. Además, tienen en cuenta la actitud de los candidatos para tratar de solucionar problemas, sus capacidades críticas, resolutivas, creativas y proactivas.
Crear auténticos lideres.
Sea cual sea su perfil formativo, uno de los principales es conformar la capacidad de trabajar en equipo de forma resolutiva y especialmente, el potencial de liderazgo para gestionar los equipos con éxito.
Consolidando el Talento Joven desde cuatro referentes
Colaboración
Compartir conocimientos y habilidades con los compañeros para mejorar el progreso de las organizaciones
Liderazgo efectivo
Gestionar el talento de los miembros del equipo para alcanzar el éxito
Formación continua
Aumentar, optimizar y actualizar los conocimientos, destrezas y actitudes profesionales.
Gestión de equipos
Promover el máximo rendimiento de los equipos sin descuidar el factor humano.
