La Fundación Rafael del Pino, en su afán de apoyar a los líderes en el desarrollo continuo de sus habilidades, organiza este nuevo programa de Liderazgo Sistémico.
El Liderazgo Sistémico es aquel en que el líder es capaz de sentir y entender que todos formamos parte de un sistema, con múltiples subsistemas. En estos sistemas, los actos de cada elemento afectan a todo y a todos.
Descripción del Programa
Diversas investigaciones afirman que los líderes más efectivos son los que piensan y actúan de forma sistémica, observando el panorama general en vez de dividirlo en partes aisladas, y que actúan teniendo a las personas como centro y como única ruta hacia un mejor desempeño; es decir, los que se enfocan en las personas y en las relaciones.
La mirada sistémica en las organizaciones da una perspectiva de mayor alcance e impacto, apoyándose en lo no visible (y en lo visible), y contribuyendo así a la transformación estructural, sostenible e innovadora. En términos de recursos humanos, consiste en pensar como un todo, con el fin de no crear organizaciones fijas sino cambiantes y adaptables a las dificultades. Entendiendo la realidad de las empresas y respetando su identidad este taller quiere presentar una aproximación clara para conseguir las transformaciones estructurales y culturales necesarias, para que logren sus objetivos estratégicos en los nuevos mercados, mediante el entrenamiento consciente en habilidades y actitudes.
Entendemos al ser humano en su totalidad, desde su parte holística, y actuamos en los tres grandes campos: la mente, el cuerpo y la emoción. Tradicionalmente se ha querido desarrollar a las personas desde la parte cognitiva, hoy ya sabemos que es una forma limitada. Es por ello por lo que somos firmes a la hora de incluir la corporalidad y las emociones como método seguro de aprendizaje, sin desligarlo de lo cognitivo.
El proceso formativo es vivencial, donde se genera un contexto de experiencia compartida que fomenta el aprendizaje acelerado porque es co-creado por los participantes fomentando la colaboración activa.
Los participantes del Programa se unen a las sesiones de continuidad que tenemos a lo largo del año para seguir profundizando en la experiencia sistémica y para generar una Red sólida de alumnos.
Folleto del curso (PDF)
Objetivos del Programa
- Una visión sistémica sobre los diferentes sistemas a los que pertenecen, especialmente el organizacional.
- Herramientas para trabajar los conflictos, estrategias, proyectos, etc., desde la perspectiva de las Constelaciones Sistémicas.
- Ampliar su capacidad de liderazgo de una forma efectiva.
- Una visión sistémica sobre los diferentes sistemas a los que pertenecen, especialmente el organizacional
- Herramientas para trabajar los conflictos, estrategias, proyectos, etc., desde la perspectiva de las Constelaciones Sistémicas.
- Ampliar su capacidad de liderazgo de una forma efectiva.
- El conocimiento de las ultimas teorías, técnicas y metodologías de facilitación sistémica.
- Muchas prácticas y experiencias vivenciales.
- El encuentro con otros profesionales para compartir inquietudes y generar nuevos vínculos.
Coordinación Académica del Programa
Almudena Díez
Directora de Programas de Formación de la Fundación Rafael del Pino.
Equipo Docente
Luis Dorrego
Facilitador sistémico, coach, terapeuta y escritor.
Formado en Constelaciones Familiares y Organizacionales, es Máster en Constelaciones Estructurales, actualmente concentra su trabajo en impartir formación para facilitadores sistémicos y de consultor en empresas. Otras formaciones: Practicioner en PNL, Inteligencia Emocional, Sinergología y PSYCH-K. Es Miembro de AECOP (Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring).
Director escénico, actor y dramaturgo, con experiencia de más de 25 años, tanto en España como en el extranjero.
Imparte clases desde hace 40 años y ha sido profesor en la Universidad Complutense de Madrid, Universidad Carlos III, Universidad de Nueva York, Universidad George Washington, Universidad de Siracusa, entre otras. Es profesor honorario de la Univ. de Alcalá de Henares y ha impartido formación en la Fundación Ortega y Gasset e Instituto Cervantes. También es profesor de la S.E.I. (Sociedad de Estudios Internacionales).
Sus últimos libros : “Habla en Publico, siendo tú mismo” Y "Despierta tu Poder de Seducción”.
Fundador y Director de Expresión Entrenamiento Integral, empresa dedicada al desarrollo de habilidades en la empresa a través de la expresión artística.
Otros detalles
Programas y seminarios destacados
¡Curso A History of the World. Jeremy Adelman
Universidad de Cambridge (R.U.)
Fecha de inicio: 4 de Septiembre de 2026
Este curso, dirigido a jóvenes entre 16 y 25 años, invita a conocer y profundizar en la historia del mundo para entender cómo estamos conectados en el mundo globalizado en el que vivimos.
